对于新任牧师而言，如何处理前任遗留的不良领导团队是极具挑战的牧养课题。本文提供了八项基于圣经原则的实用建议，旨在引导牧者在忠于神话语的同时，以恒久忍耐和智慧处理教会内部的人际张力。

牧师在新教会任职的第一年该不该推动改革？答案没有一概而论。本问答指出，不同类型的教会需要不同的节奏与策略：成长中的教会宜稳健观察，衰落的教会需要果断行动，而维持现状的教会则可从小处入手，建立信任再谋改革。

作为牧师，应该怎样以实际的方式爱自己的妻子？

教牧事工的要求对牧师的妻子和其家庭来说可能是一个挑战。这些要求不仅会诱使牧师忽略家人，还可能让他缺乏好的、富有创意且有意义的方式去爱和服事他们。本文提供了一些实际的建议，帮助牧师能更有效地激励自己去爱和服事自己的妻子和孩子。

作为牧师，应该以怎样的实际行动表明自己对儿女的爱，而不是忽略他们？

当今教会最迫切的需要，是有牧者真正认识耶稣，是有那些先追求基督、然后才追求事奉的牧者。如果追求基督只是通往其他目标（包括是事奉）的手段，那么，我们的牧者就成了偶像崇拜者。

定期灵修对于牧师非常重要，除了圣经中诸多榜样，本文还列出 4 条牧养性的理由。盼望这些理由可以帮助牧师能更好、更稳定地坚持灵修。

本文是几位五十多岁的牧师就“你与年轻时的自己有什么改变”这一话题，给年轻牧师分享他们的经历，并提出实用的建议和鼓励。

本文列出了二十三条牧师在执行教会纪律时常会犯的错误，这可以帮助牧者更好地带领和牧养教会的会众。

这里有一些问题，是你在面试成为一间新教会的牧师之前必须要考虑和知道的。