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在会众制教会中，长老与会众的关系就像一场舞蹈。长老学着以谦卑与忠心带领，会众则学着以敬重与信任顺服。过去二十年牧养神百姓的经历，我发现若想让这支舞既美丽又荣耀神，就需要在不同阶段关注不同的牧养重点。
有些敬拜的方式是神不喜悦的，而我们自己对如何敬拜祂的直觉往往也是错误的。这就是为什么祂亲自告诉我们该如何敬拜祂。我们不用猜测祂所喜欢的方式，祂已经登记了祂想要的礼物：读经、讲道、祷告、会众合唱，以及施行洗礼与主餐……就照祂所求的献上吧！
本文介绍了教会领袖可以在教会中推动会众合唱的四个做法：教导会众看到这是合乎圣经的崇拜方式，以合适的方式引入合适会众合唱的圣诗，花时间培养音乐领袖，以及减少表演形式的特殊音乐。
只要有良好的判断力，教会在集体敬拜的音乐部分，完全可以并且应该融入丰富多样的声音和风格。毕竟，教会是一个身体，由许多不同的肢体组成，且各有不同的恩赐（林前 12:7、12-26）。多样的音乐风格和声音，能很好地反映基督身体的多样性。
牧师是最适合训练那些将来可能成为牧师的弟兄，不仅因为他们有很多切实的牧养经验、智慧和品格，更因为这是圣经的教导，也在为福音的广传做预备。
当教义、透明度或问责制在财务合作中受到妥协时，这不仅是管理不善，更是消弱了福音见证。在公众对机构的信任脆弱的时代——尤其是对教会的信任——我们对圣经管家职责的委身对于我们福音见证的目的而言至关重要。
兴起未来的牧者应当是每位牧者的职责，但繁忙的日程让这一职责显得过于庞大。本文提供了九种帮助你培养领袖的方法，以便在你离开牧职岗位后，能够有人继续承担教牧的工作。
本文是几位五十多岁的牧师就“你与年轻时的自己有什么改变”这一话题，给年轻牧师分享他们的经历，并提出实用的建议和鼓励。