在教会与事工中，基督徒常常面对一个现实问题：当彼此在神学上存在分歧时，是否还能合作？本篇文章从圣经出发，指出真正的合一必须建立在真理之上，同时也提醒我们，完全一致并非合作的前提。关键不在于是否合作，而在于在不同层次的事工中，如何智慧地把握教义共识的界限，从而既持守真理，又追求合一。
最近出版的一本名为《联会》（Association）的著作从圣经、神学和历史角度，为教会有意识地合作提供了令人振奋的理由。该书还列举了一些实际例子，说明这种合作在今天可以是什么样子。
作者呼吁美国教会通过使用圣经中的经文和语言来定义教会中的种族分裂问题并提出解决方案。这这篇文章中作者回答了两个相关问题并以此为例，说明以白人为主的教会和以黑人为主的教会如何在不损害其立场的前提下合作建立基督之国际化、多文化、多种族的大公教会。
作者提出一种战略性传福音的方式：在非英语环境中建立讲英语的教会——即通常所说的“国际教会”，以此作为进一步见证福音的立脚点或大本营；并从四个方面论证了这个策略的必要性。
你可以做什么来与其他牧师团契相交、彼此鼓励、彼此造就呢？你能做什么来与其他本地教会携手在你的城市和全世界完成大使命呢？你的事工如何反映出大使命远大过你的地方教会的事实呢？
神学观点一致，方法一致，相互信任和彼此委身是帮助教会和海外宣教士建立良好伙伴关系的四个因素。
作者解读了《论美国的浸信会：英国浸信会联会赴美国和加拿大代表团记述》一书，指出拆分植堂曾经祝福了美国的浸信会教会，这一实践值得我们效法。
作者从四个方面论述了逼迫下的教会合作会“迫使”教会走上更加符合圣经、更加蒙福的道路。
作者鼓励牧师们在服事中秉持大公精神，加强与其他地方教会的合作，共同完成大使命。
作者分享了自己教会持续植堂的成功经验——让全教会参与到植堂的预备，差派和持续的联络中。