九标志事工致力于帮助越来越多的教会和牧师担负兴起下一代牧者的职责。为了帮助广大读者对这一事工有更为直观的认识，我们探访了几个机构并观察他们是如何完成这一使命，这些机构都和至少一个或几个地方教会有着紧密的联系。无一例外，每个机构都回答了以下这相同的 18 个问题。
这里是有关于国会山浸信会实习项目的回答（由本杰明·赖特提供）。国会山浸信会位于华盛顿特区。
国会山浸信会
1998
它们是一样的。
6 个学生/学期，2 个学期/年
5 个月
实习生免费；教会每年大概会花费 10 万美元。
这个计划是全时间的。不禁止外出工作，但也不鼓励。
一般情况下提供住宿。偶尔有些已婚申请人愿意住宿自理来增加被接收的可能性。
我们希望帮助有志于牧养教会的牧者，建立一个以教会为中心，或说以会众为基础的基督徒生命观。同时我们也努力促成他们这一世界观和思维模式的转变。
书面申请需要提交参考材料和个人信息，尤其是与教牧事工相关的内容。申请者还需要参加一次九标志的周末研讨会，在那里他们会接受非正式面试。申请材料可以在www.capitolhillbaptist.org.上找到。
首先，实习生需要加入教会。整个实习期间需要阅读大约 5000 页的材料并每天撰写读书报告。随后，狄马可和其他牧者每周会根据实习生的阅读和论文来带领讨论。实习生也要像教会受薪职员一样，旁听包括长老会议在内的所有教会会议。他们必须安排时间和每一个长老及受薪同工共进午餐。此外，他们还需要安排与不同背景的会众成员一起午餐，必须参加所有主日聚会和特别活动，并且加入一个小组。
阅读几百页的材料，写论文以及参加各类会议。
会有在小组或其他较小场合的教导机会。此外，每一届实习生还会参加一次狄马可在外州的讲道。
共有四位全职牧师参与，程度不一。狄马可和麦克·劳伦斯（Michael Lawrence）每周大约投入 10 到 15 个小时。迪帕克·瑞吉（Deepak Reju）和安迪·约翰逊（Andy Johnson）大约各投入 5 个小时。
15. 在这个项目中，会有多少非牧职人员参与？他们会做些什么？
有几位非教牧职员会参与到实习生各项任务的督责中。每位实习生都会与一位牧师助理（有时是一个牧师）建立导师关系，每周会面约一小时。牧师助理在这项计划中行使行政监督，包括采购供应，行程安排，还有一些督责事宜。
16. 完成这个项目会收获些什么？
它让实习生能深入了解圣经对教会的教导，健康教会应有的样式，以及教会应如何被带领。归根到底，这个项目旨在帮助蒙召服事的年轻人建立一个新的教会观。
牧养的分配，评估资质，测试教导恩赐等方面。
数据为大致估算：30%的学生在教会做全职受薪同工；40%的学生在神学院或攻读博士学位；20%的学生从事世俗工作；10%的学生参与在教会植堂、宣教和差传支持的工作中。
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翻译：韩冰。原文标题与链接：Churches Raising Up Pastors—Capitol Hill Baptist Church
