如果一个年轻牧师计划推动教会的改革，那么会众对他的信任至关重要，这是因为：
- 教会的牧师是群羊的牧者（彼前 5:1-2）。会众的责任是跟随牧者；牧者的职责是以这样的方式带领会众：使他们知道牧者爱他们、甘愿为他们的益处牺牲自己（正如那位良善的牧人为羊舍命），从而乐意跟随他。
- 地方教会全体最终“拥有”教会的事工。他们最终要为教会的教导和在共同体中的声誉向神交账（参见林前 5；加 1）。因此，牧师若进入教会便开始发号施令，既是对教会最终权柄的漠视，也是对主所赐信任的滥用。他的目标应是激励会众追求圣洁、顺服神，而非以强硬的方式使他们顺服。
- 改革往往伴随阵痛。珍视的传统与根深蒂固的习惯难以改变。要使会众甘愿为牧者承受痛苦或牺牲，他们必须信任这位领路人。
- 会众需要确信牧者将长期委身于他们。若缺乏这种确信，他们便会觉得自己只是牧者推进个人议程的踏脚石，而非上帝羊群中珍贵的成员，也不是上帝国度里的同工。
编者注：本文部分内容改编自罗伯特·诺里斯（Robert Norris）的文章“牧养与信任”（“Shepherding and Trust”）。
译：DeepL/STH；校：JFX。原文刊载于九标志英文网站：As a young pastor thinks about initiating change, why is trust such an important factor?
